Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это распространенная организационно-правовая форма коммерческой организации, создаваемая для ведения предпринимательской деятельности. Рассмотрим его основные характеристики и особенности.
Содержание
Основные признаки ООО
1.Ключевые особенности
- Коммерческая организация, целью которой является получение прибыли
- Уставный капитал разделен на доли между участниками
- Участники не отвечают по обязательствам общества
- Минимальное количество участников - 1, максимальное - 50
2.Отличия от других организационных форм
| Критерий | ООО | ИП | АО |
| Ответственность | Ограничена уставным капиталом | Полная | Ограничена акциями |
| Учредители | Участники (до 50) | Одно лицо | Акционеры (неограниченно) |
Порядок создания ООО
1.Основные этапы регистрации
- Определение состава участников и размера долей
- Разработка устава общества
- Формирование уставного капитала (минимум 10 000 руб.)
- Государственная регистрация в ФНС
- Избрание органов управления
2.Необходимые документы
- Заявление по форме Р11001
- Устав ООО
- Решение или протокол о создании
- Документ об оплате госпошлины
Управление в ООО
1.Органы управления
| Орган | Функции |
| Общее собрание участников | Высший орган управления |
| Директор/правление | Исполнительный орган |
| Ревизионная комиссия | Контроль финансовой деятельности |
2.Права и обязанности участников
- Право на участие в управлении
- Право на получение прибыли (дивидендов)
- Право на выход из общества
- Обязанность вносить вклады в уставный капитал
Преимущества и недостатки ООО
1.Основные преимущества
- Ограниченная ответственность участников
- Простота создания по сравнению с АО
- Гибкость в управлении
- Возможность привлечения инвестиций
2.Потенциальные недостатки
- Более сложная отчетность по сравнению с ИП
- Необходимость ведения бухгалтерского учета
- Ограничение на количество участников
- Обязанность хранить документы в течение установленных сроков
ООО является оптимальной формой для многих видов бизнеса, сочетая в себе ограниченную ответственность участников с относительной простотой создания и управления.
